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中國電科新任職黨組管理干部培訓班在京舉行
來源:新聞中心
發布時間:2021年05月26日 編輯:任皓巖

  5月23日至25日,中國電科新任職黨組管理干部專題培訓班在京舉行。中國電科黨組書記、董事長陳肇雄出席并講授第一課。總部部門以上負責同志和105位新任職黨組管理干部參加。

  

  

  陳肇雄指出,在黨的百年華誕即將到來之際,在全集團深入扎實推進黨史學習教育之際,舉辦新任職黨組管理干部專題培訓班,目的是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步提升理論素養、堅定理想信念,務實擔當、開拓創新,在服務強國興軍事業過程中,不斷取得新的更大的成就。

  陳肇雄強調,集團公司深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,圍繞做強做優做大、建設世界一流企業的發展目標,正立足“三大定位”,聚焦“四大板塊”,抓好“六個著力”,加快推進高質量發展,迫切需要加強高素質、專業化干部隊伍和人才隊伍建設。

  陳肇雄指出,要深入學習領會習近平總書記關于干部工作的重要論述,認真貫徹落實新時代好干部標準和國有企業領導人員“20字標準”,結合建設世界一流企業實踐,全面、準確、深入地把蘊含其中的政治要求、責任導向、能力目標等,細化為中國電科新時代好干部的具體要求。要堅持忠誠至上,對理想信仰堅定不移,把使命責任堅定扛在肩上,堅決做到“兩個維護”;要勇于創新突破,聚焦強軍興軍、網信事業、自立自強等,敢闖敢試、科學跨越;要強化實干擔當,瞄準“三大定位”謀事,盯住“四大板塊”擔當,直面矛盾困難破局;要保持清正廉潔,用好手中權力,處理好公和私、權和責的關系,做到心中有戒,時刻保持自重自省,保持一身正氣。

  陳肇雄強調,要著力打造新時代電科高素質專業化的干部隊伍,進一步優化干部育選管用工作。健全育訓機制,造就“素質一流”的干部隊伍;優化選拔機制,造就“德才兼備”的干部隊伍;鍛造成長機制,造就“結構科學”的干部隊伍;創新考核機制,造就“想干能干”的干部隊伍;完善約束機制,造就“干凈干事”的干部隊伍;健全關愛機制,造就“后顧無憂”的干部隊伍,確保干部德配其位、才配其位,以高素質隊伍保證高質量發展,用不懈奮斗把宏偉藍圖一步一步變為現實,以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。

  黨組副書記、總經理吳曼青在主持開班式時要求,參訓學員要認真學習、深刻領會培訓課程內容,在工作中切實抓好貫徹落實。要以此次專題培訓班為契機,提高政治站位、提升履職能力、強化作風建設、加強廉潔自律,扎實落實好黨組各項決策部署,為集團公司加快建設世界一流企業做出新的更大貢獻!

  黨組副書記李守武結合貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和黨史學習教育工作,強調國有企業領導干部要把好政治方向、強化政治擔當,并就傳承黨的光榮傳統和優良作風進行交流分享。

  紀檢監察組長彭岡圍繞深入落實全面從嚴治黨責任,闡述和分析了紀檢監察工作的新形勢、新要求、新做法,并就如何提升履職能力進行交流分享。

  期間,培訓班組織觀看了中央宣講團成員馮俊同志關于黨史學習教育的動員報告,國家科技部領導專家為大家講解創新驅動發展政策和規劃,總部戰略規劃部詳細解讀了“四大板塊”重點業務布局,電科海康等分享企業改革發展和管理經驗。培訓班還安排了黨史學習輔導,經驗交流分享和分組討論。

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