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38所召開人才體系建設啟動會
來源:新聞中心
發布時間:2021年05月13日 編輯:任皓巖

  5月10日,38所召開人才體系建設啟動會。

  

  會上,人力資源部負責人就38所人才隊伍現狀、人才體系建設情況、下一步工作計劃進行了匯報。

  會議指出,管理的核心是“管事”和“理人”,人才體系建設的核心就是“理人”,這項工作有利于38所的長遠發展,有利于科技創新,有利于激勵骨干團隊,有利于每位員工的快速成長和創造自身價值。通過建立科學的、有繼承性的人才體系,讓每位員工能找準自身的位置,找準發展的通道和方向,有機融合組織戰略發展愿景和員工職業發展目標,打造組織和個人的利益共同體、事業共同體、命運共同體。

  會議要求,一是要認真分析目前的嚴峻形勢,積極謀劃,主動作為,創新體制機制,不斷夯實業務基礎和能力基礎,促進38所高質量發展;二是要立足“三大定位”,圍繞“四大板塊”,科學分析自身優勢和短板,明確主攻方向,扎實做好“十四五”人才規劃編制,以更高的目標建設世界一流研究所;三是要提高站位,針對目前人才隊伍現狀,深入思考,提出更多更有效的措施,持續優化完善人才體系,激發人才活力,為38所實現“國內卓越,世界一流”的戰略目標提供堅實的人才保障。

  參會人員就下一步工作思路進行了研討,積極為38所人才體系建設工作獻計獻策。

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